Commerces de Gros

Pour une bonne prise en charge de votre protection sociale, découvrez les garanties Malakoff Humanis spécialement négociées par votre branche professionnelle.

CCN Commerces de Gros et Commerces des tissus
  • Une couverture solidaire pour tous les salariés

    Partenaire de votre branche professionnelle, Malakoff Humanis s'engage à bien vous protéger avec des garanties, des services et un accompagnement social adaptés à votre secteur d’activité afin de contribuer à améliorer la performance sociale de votre entreprise.

Pourquoi choisir Malakoff Humanis ? 

  • Conformité

    Des garanties négociées par les partenaires sociaux de votre branche, automatiquement mises en conformité avec les dernières évolutions réglementaires telles que la réforme du « 100 % santé ».

  • Performance

    Une bonne couverture santé avec des cotisations stables depuis 2015.

  • Accompagnement

    Un accompagnement social dédié pour soutenir vos salariés en situation de fragilité.


Bien plus qu’une complémentaire santé

Chez Malakoff Humanis, la protection sociale de chaque branche passe par un conseil dédié, des services adaptés à vos besoins et un accompagnement social personnalisé.

    • Une offre santé attractive

      • 3 niveaux de protection au choix de l'employeur : Base (R1)  - Renforcé (R2) - Confort (R3) pour couvrir le salarié et éventuellement sa famille.
      • Des cotisations stables depuis 2015.
      • La garantie de souscrire un contrat conforme avec des garanties supérieures aux obligations légales (ANI). 
    • Des services concrets

      • Un Espace Client entreprise dédié et sécurisé pour effectuer les actes de gestion courants (affiliation, radiation…). 
      • « Solutions pour les PME » vous propose des services adaptés et clés en main tels que :
        • le service d’Autodiagnostic prévention santé & sécurité pour vérifier, en moins de 20 minutes, si les obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail sont respectées au sein de votre entreprise. 
        • un programme en ligne d'éducation et de sensibilisation « Mes attitudes santé » conçu avec des professionnels de santé pour déployer facilement des actions de prévention.

Vous accompagner au jour le jour

Limiter le reste à payer de vos salariés

Nos réseaux de soins Kalixia garantissent aux assurés des tarifs négociés sur tous les équipements optique, audio et les actes dentaires pour un reste à charge limité, voire nul.

Vous souhaitez plus de protection ?  

Les garanties de l’offre de santé de la branche Commerces de gros et commerces de tissus permettent d’accéder à 3 niveaux de remboursements principaux, au choix de l’employeur, dits R1, R2, R3.

  • Garantie R1

     L’offre de base assure un bon rapport qualité prix 

  • Garantie R2

    L’offre renforcée vient compléter le régime référencé par la branche pour apporter plus de bien-être à vos collaborateurs.
    Exemples : Prime à la naissance d’un enfant, frais de voyage et hébergement en cas de cure thermale. 

  • Garantie R3

    L’offre confort apporte des remboursements supplémentaires pour une couverture optimum.
    Exemples : prise en charge des consultations chez un acupuncteur, chiropracteur, ostéopathe.

Le saviez-vous ?

Depuis près de 10 ans, Malakoff Humanis est également votre partenaire de confiance pour la couverture prévoyance obligatoire des salariés de la branche. Nous sommes donc en mesure de vous accompagner pour remplir l'ensemble de vos obligations conventionnelles en matière de protection sociale (santé et prévoyance).

Commerces de Gros

Pour une bonne prise en charge de votre protection sociale, découvrez les garanties Malakoff Humanis spécialement négociées par votre branche professionnelle.

CCN Commerces de Gros et Commerces des tissus
  • Une couverture solidaire pour tous les salariés. ​​​​​​
    Malakoff Humanis, partenaire de votre branche professionnelle 

    Par l’accord du 18 janvier 2010, les partenaires sociaux de votre branche professionnelle ont instauré un régime conventionnel de prévoyance pour vos salariés non cadres.

  • Conformité

    Vos salariés non cadres sont couverts pour répondre à vos obligations légales

  • Protection 

    Arrêt de travail, invalidité, décès : une couverture complète pour protéger vos salariés et leurs proches

  • Accompagnement

    Des outils pour comprendre et agir sur l'absentéisme et des aides concrètes pour accompagner vos salariés en difficulté dans le cadre de notre accompagnement social.


Bien plus qu’une complémentaire prévoyance 

Chez Malakoff Humanis, la protection sociale de chaque branche passe par un conseil dédié, des services adaptés à vos besoins et un accompagnement social personnalisé.

    • Des garanties adaptées 

      • Des tarifs stables depuis 2010, grâce à la mutualisation de l’ensemble des entreprises de la branche professionnelle. 
      • Pour les non cadres, une couverture de base avec 2 options possibles.  
      • Une garantie « maintien de salaire » pour répondre à vos obligations employeur. 
      • Pour les salariés cadres, des garanties spécifiques pour répondre à vos obligations conventionnelles de couverture prévoyance (1,50% TA). Pour en savoir plus, n’hésitez pas à contacter nos conseillers.
    • Des services concrets  

      • Un Espace Client entreprise dédié et sécurisé pour effectuer vos actes de gestion courants (affiliation, radiation…).
        • « Solutions pour les PME » propose des services clés en main pour vous accompagner dans vos obligations réglementaires tels que : le service Autodiagnostic prévention santé & sécurité ou le service Solution document unique (DUER). 
        • Un programme en ligne d’éducation et de sensibilisation « Mes attitudes santé » conçu avec des professionnels de santé pour déployer facilement des actions de prévention. 

Vous accompagner au jour le jour 

On vous conseille. 

Au-delà de votre obligation conventionnelle, vous pouvez mettre en place plusieurs régimes optionnels :

  • Une garantie complémentaire

    pour vos salariés cadres en réponse à l’obligation conventionnelle du 14 mars 1947 qui précise qu’en tant qu’employeur vous devez cotiser à hauteur de 1,50 % de la Tranche A du salaire de vos cadres pour une couverture prévoyance.

  • Une garantie « maintien de salaire » 

    pour vos salariés non cadres et cadres.