
Pour vous accompagner dans votre quotidien et dans vos évolutions, Malakoff Médéric met à votre disposition ces rubriques dédiées.
La protection sociale est un élément essentiel de la vie de l'entreprise dont il faut connaître les obligations légales et les modalités de mise en œuvre.
Les évolutions règlementaires modifient constamment l'environnement de la protection sociale collective : il est essentiel pour l'entreprise de bien les connaître et les comprendre.
La protection sociale est régie par des règles fiscales et sociales que l'entreprise doit connaître et maîtriser pour bénéficier de tous ses avantages.
Lors d'une fusion, le régime de protection sociale des entreprises qui fusionnent évolue selon des règles définies parfois complexes à mettre en œuvre.
Votre entreprise est tenue légalement de verser à ses salariés partant à la retraite plusieurs mois de salaire. Cela peut être problématique pour la trésorerie et la maîtrise du passif social de votre entreprise.
L'envoi d'un salarié à l'étranger pour l'entreprise nécessite de choisir son statut, mais aussi de rassurer et motiver le salarié stressé par une expatriation grâce à une protection sociale adaptée à sa situation spécifique.
La protection sociale collective comprend de nombreux avantages à valoriser auprès de vos salariés.
En cas d'arrêt maladie ou d'accident du travail, le salarié et l'entreprise sont tenus d'effectuer des démarches administratives et médicales.