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Protégez vos salariés
Santé, prévoyance, épargne, retraite, Malakoff Médéric vous accompagne pour toute la protection sociale de vos salariés, grâce à des solutions innovantes et adaptées aux besoins de votre entreprise.
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Assurez la santé et la tranquilité de vos salariés comme de votre entreprise.
Prévoyance
Protégez financièrement votre entreprise et vos salariés en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès.
Dépendance, faites la différence !
Pour protéger votre entreprise et aider vos salariés en situation difficile : fatigue, stress, absences, vos salariés peuvent être confrontés à la perte d'autonomie d'un proche et souhaiter l'anticiper pour eux-mêmes.
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Motivez et fidélisez vos salariés avec des solutions qu'ils valorisent de plus en plus des solutions d'épargne retraite et d'épargne salariale.
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Fidélisez vos salariés et misez sur le long terme en épargnant pour leur retraite.
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Motivez vos salariés en valorisant leur implication dans les résultats de votre entreprise.
Et une solution d'épargne-temps innovante.
Compte épargne temps
Gagnez en flexibilité en valorisant le temps de travail de vos salariés.
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Des solutions et un accompagnement pour répondre simplement à vos obligations.
La gestion des Indemnités de Fin de Carrière
Avec nos solutions IFC, préparez dès maintenant votre entreprise à prendre en charge les Indemnités de Fin de Carrière de vos salariés : ainsi, vous anticipez cette charge, préservez votre trésorerie et bénéficiez d'avantages fiscaux.
Ou vous aider à vous protéger de l'imprévu.
Avec notre solution "Homme Clé"
Protégez votre entreprise en cas d'indisponibilité des personnes essentielles.
Santé, prévoyance, épargne, retraite
Malakoff Médéric met également à votre disposition son équipe d'experts pour piloter et gérer vos régimes de protection sociale.
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Questions / Réponses
Pourquoi souscrire un contrat santé collectif et obligatoire ?
Un contrat collectif d'entreprise permet d'offrir aux salariés d'une entreprise, une complémentaire santé à un tarif mutualisé. La cotisation est moins élevée que s'ils avaient cotisé à titre individuel et est cofinancée par l'entreprise. Le caractère obligatoire du contrat permet la déductibilité fiscale.
Pourquoi souscrire un contrat prévoyance collectif et obligatoire ?
Un contrat collectif d'entreprise permet d'offrir à ses salariés une couverture prévoyance à un tarif unique et mutualisé. La cotisation est donc moins importante que s'ils cotisaient à titre individuel et est cofinancée par l'entreprise. Le caractère obligatoire du contrat permet la déductibilité fiscale.
Santé, prévoyance, épargne, retraite
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