Protection sociale du VRP

Quelle protection sociale pour le VRP ?

La protection sociale du VRP est soumise à des règles spécifiques. Vous trouverez ci-dessous un éclairage simplifié concernant la Sécurité sociale, la retraite complémentaire et la prévoyance.

                                 > OuvrirOrganisme de sécurité sociale du VRP
                                 
                              
Les cotisations des VRP travaillant pour un seul employeur (VRP exclusif) sont versées à
                                    l’URSSAF.
Les règles applicables en matière d’immatriculation, de taux de cotisations et de
                                    versement à l’URSSAF sont les mêmes que pour les autres salariés.
La CCVRP, Caisse nationale,
                                    assure le recouvrement des cotisations de Sécurité sociale, FNAL, taxe de prévoyance, CSG, CRDS, AGS,
                                    assurance chômage pour les employeurs de VRP multicarte.

                                 > OuvrirRetraite complémentaire du VRP
                                 
                              
Deux institutions paritaires sont réglementairement habilitées par l’ARRCO et l’AGIRC
                                    pour prendre en charge la gestion de la retraite complémentaire des commerciaux à statut VRP :

Doivent
                                    relever :

de la CIPS – section catégorielle VRP (ex-IRREP) :
les VRP
                                    exclusifs cadres sur la Tranche A de leurs rémunérations
les VRP exclusifs non cadres sur leur
                                    Tranche A
les VRP multicartes non cadres sur leur Tranche A
 
de la CIPC-R
                                    – section catégorielle VRP (ex-IRPVRP) :
les VRP exclusifs cadres sur les Tranches B et
                                    C de leurs rémunérations
les VRP exclusifs cadres bénéficiaires de la GMP
les
                                    VRP exclusifs et multicartes non cadres sur leurs Tranches B et C
les VRP exclusifs et multicartes non cadres
                                    bénéficiaires de la garantie minimale de points
 
C’est la marque dédiée
                                    aux VRP, Omnirep qui centralise leurs affiliations.

                                 > OuvrirPrévoyance du VRP
                                 
                              
La couverture obligatoire 
L’INPR, l’institution nationale de Prévoyance
                                    des VRP, est désignée dans la CCN de retraite et de prévoyance des cadres pour gérer
                                    l’obligation conventionnelle qui consiste pour l’entreprise à lui verser une cotisation
                                    de 1,50% sur les rémunérations Tranche A pour la couverture des risques Décès/Invalidité/Incapacité
                                    de travail de chacun de ses représentants relevant de la CIPC-R/VRP (cadres et non cadres relevant de l’ex-IRPVRP).
 
 
Les
                                    contrats collectifs à adhésion obligatoire 
Pour ceux des VRP qui ne sont pas concernés
                                    par la couverture obligatoire (VRP non cadre dont la rémunération est inférieure au plafond de la sécurité
                                    sociale relevant exclusivement de la CIPS ex IRREP) mais également en complément pour ceux qui en bénéficient,
                                    notre ambition est d’aider chaque entreprise à concevoir la solution la mieux adaptée, en matière
                                    de protection contre les risques qualifiés de lourds que sont l’incapacité de travail, l’invalidité,
                                    le décès et la rente de conjoint, l’INPR a établi des contrats d’entreprise adaptés
                                    aux besoins des représentants ainsi qu’aux exigences budgétaires du dirigeant.
 
Voir le détail des garanties (nouvelle fenêtre)

                                 > OuvrirComplémentaire santé
                                 
                              
Omnirep propose de nombreuses formules en matière de protection santé prenant en compte
                                    de manière conséquente les frais d’optique, dentaires…
 
Découvrez PEPS pro active
Questions / Réponses
                                 
                              
Auprès de quel organisme de Sécurité sociale les VRP multicartes doivent-ils être affiliés ?La CCVRP, Caisse nationale, assure le recouvrement des cotisations de Sécurité sociale, FNAL, taxe de prévoyance, CSG, CRDS,
                                       AGS, assurance chômage pour les employeurs de VRP à cartes multiples.
Les cotisations des VRP travaillant pour un seul
                                       employeur sont versées à l'URSSAF. 
Les règles applicables en matière d'immatriculation, de taux de cotisations et de
                                       versement à l'URSSAF pour les VRP exclusifs sont les mêmes que pour les autres salariés. 
                                    
voir toutes les questions
Haut de page