Prévoyance Gérant Majoritaire

Renforcez votre protection et celle de vos proches en cas d'imprévu (incapacité de travail, invalidité ou décès) tout en bénéficiant des avantages prévus par la loi Madelin grâce à l'offre CAP Génération Prévoyance Gérants Majoritaires de Malakoff Médéric.

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1 - Vous choisissez les garanties que vous souhaitez souscrire
Choix des garanties
Capital décès ou Perte Total et Irréversible d'Autonomie
Un capital pour vos proches en cas de décès ou d'impossibilité absolue et définitive d'accomplir les actes de la vie courante sans assistance.
Majoration du capital décès par enfant à charge Un capital supplémentaire en cas de décès, pour chacun des enfants à la charge de votre famille.
Double effet Un capital complémentaire en cas de décès de votre conjoint dans les 365 jours suivant le vôtre.
Doublement du capital en cas de décès accidentel Lorsque le décès est accidentel, le capital versé est doublé.
 
Indemnités Journalières Hospitalisation Une indemnité par jour d'hospitalisation, pour les hospitalisations supérieures à 24 heures et dans la limite de 365 jours sur toute la durée de votre contrat.

 

NB : Ces garanties ne bénéficient pas des dispositions de la loi Madelin.

 

 

Vous pouvez compléter votre couverture comme vous le souhaitez par les garanties suivantes

Garanties complémentaires
Rente de conjoint
Un complément de revenu pour votre conjoint en cas de décès.
Rente éducation Un revenu supplémentaire pour vos enfants à charge, en cas de décès : vous pouvez par exemple assurer ainsi le financement de leurs études.
Indemnités journalières
(toutes causes)
Un revenu complémentaire en cas d'incapacité de travail, quelle que soit la cause.
Indemnités journalières spécifiques aux artisans et aux commerçants Un revenu complémentaire en cas d'incapacité de travail.
Rente invalidité Un revenu complémentaire en cas d'incapacité, définitive et reconnue par la Sécurité sociale, à exercer, totalement ou partiellement, votre activité professionnelle.

 

NB : Ces garanties ne bénéficient pas des dispositions de la loi Madelin.

 

 

2- Vous choisissez la base de revenu sur laquelle seront calculées vos garanties

Vous pouvez ainsi calibrer le capital ou les revenus complémentaires qui seront versés à vos proches en cas de décès, ou l'indemnité que vous toucherez en cas d'arrêt de travail. 

Comment choisir cette base de garanties ?

 

Si vous choisissez votre revenu professionnel annuel brut comme base de garantie, vous assurez à vos proches un capital équivalent à 3 années de revenu professionnel et une année supplémentaire pour chacun de vos enfants à charge, en cas de décès.

Vous vous garantissez aussi un revenu équivalent à l'actuel en cas d'arrêt de travail.

NB : Le montant que vous choisissez ne doit pas dépasser de plus de 1/2 Plafond Annuel de la Sécurité sociale, soit de 17 154 € en 2009, les revenus bruts que vous déclarez à l'administration fiscale.
La base de garantie est limitée à 1 Plafond Annuel de la Sécurité sociale, soit 34 308 € en 2009 pour les gérants ayant moins d'un an ancienneté, sauf préexistance de la société (changement de statut du dirigeant).

 

 

Choix de la base de revenu
Vos garanties Cap Génération
Prévoyance Gérants Majoritaires
Exemple si vous choisissez une BDG* de 100 000 €
Garanties ne bénéficiant pas des dispositions de la loi Madelin
Capital décès (quelle que soit la cause) ou Perte Totale et Irréversible d'Autonomie 300% de la base de garantie Vos proches bénéfécieront d'un capital de 300 000 €
Option doublement du capital en cas de décès accidentel 600% de la base de garantie Si le décès est accidentel le capital s'élèvera à 600 000 €
Majoration du capital décès par enfant à charge 100% de la base de garantie Ce capital sera complété de 100 000 € supplémentaires pour chacun de vos enfants à charge
Double effet : versement d'un capital complémentaire en cas de décès du conjoint dans les 365 jours suivant le décès de l'assuré 300% de la base de garantie Si votre conjoint décède dans l'année suivant votre décès, un capital supplémentaire de 300 000 € sera versé aux enfants à charge
Indemnités Journalières Hospitalisation (versées pour tout hospitalisation supérieure à 24 heures dans la limite de 365 jours sur toute la durée du contrat) 50 €/jour En cas d'hospitalisation de plus de 24 heures, vous percevrez 50 € par jour d'hospitalisation
Garanties bénéficiant des dispositions de la loi Madelin
Rente de conjoint (calculée selon les formules suivantes, avec X=âge de l'assuré au moment du décès) A vie 1%(65-X)xBDG En cas de décès à 55 ans, votre conjoint peut bénéficier d'une rente à vie de 833 € par mois et d'une rente temporaire de 1 250 € par mois
Temporaire 0,5%(X-25)xBDG
Rente éducation (versées aux enfants à charge) < 12 ans 10% ...vos enfants de moins de 12 ans bénéficieront de 10 000 € par ans...
Entre 12 et 18 ans inclus 15% ...de 15 000 € par an s'ils ont entre 12 et 18 ans...
> 18 ans 20% ...ou 20 000 € par an au-delà de 18 ans
Rente invalidité permanente (par an) invalidité > 66% (ex. tétraplégie) 100% En fonction de la gravité de l'invalidité constatée par la Sécurité sociale, vous toucherez un complément de revenu de 60 000 à 100 000 € par an
33% < invalidité < 66% (ex. perte d'un bras) 60%
Indemnités journalières
(délai d'attente avant le déclenchement de la garantie : aucun en cas d'hospitalisation supérieure à 24 heures ; 3 jours en cas d'accident ; 30 jours en cas de maladie)
Base de garantie/365 En cas d'incapacité de travail ou d'invalidité, vous bénéficierez également d'une indemnité de 273 € par jour
NB : Les montants indiqués en exemple sont arrondis
*Base De Garantie

> OuvrirVOS AVANTAGES

  • Une fiscalité avantageuse grâce à la loi Madelin

  • Une protection renforcée en cas de décès avec les mécanismes de majoration, de doublement du capital en cas de décès accidentel et de double effet

  • La possibilité de faire bénéficier votre conjoint-collaborateur de garanties avantageuses

  • Une grande liberté de choix grâce aux prestations supplémentaires proposées par rapport à la seule garantie décès

Questions/ Réponses

J'ai le statut de professionnel indépendant, existe-t-il des solutions prévoyance adaptées à ma situation ?

En tant que professionnel indépendant, vous avez intérêt à souscrire des contrats prévoyance spécifiques s'inscrivant dans le cadre de la loi Madelin. Ces contrats permettent de déduire une partie de vos cotisations de votre revenu imposable et ainsi de réduire considérablement le coût de votre garantie.

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En plus

  • Des formalités d‘adhésions simples et rapides.
  • La proximité et les conseils d'un spécialiste : le conseiller Médéric connaît à la fois les spécificités de votre profession et celles de votre statut.
  • Vous êtes couvert dans le monde entier en voyage professionnel ou privé*.
  • Votre pouvoir d'achat est maintenu : les revenus versés sont revalorisés chaque année.

 

* Hors régions géographiques fortement déconseillées par le ministère des Affaires étrangères français.

Santé, prévoyance, épargne, retraite

 

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