La mission Handicap de Malakoff Médéric

Notre ambition est de faire évoluer le regard porté sur les personnes en situation de handicap

L’intégration des personnes handicapées, axe fort de la politique RH du groupe

Malakoff Médéric a contractualisé son engagement d’intégration des personnes handicapées par plusieurs dispositifs.

Un accord d’entreprise

Signé le 25 mars 2009 pour 3 ans, cet accord prévoit :

• le recrutement des personnes handicapées

• l’accompagnement dans leur intégration

• le maintien durable dans l’emploi.

La Mission Handicap créée en 2008 veille à la mise en œuvre de cet accord et prépare l’élaboration du prochain accord de 2012.

En deux ans, le Groupe a embauché 21 personnes handicapées et mis en place une politique volontariste de recrutement de stagiaires handicapés; le taux légal d’emploi de travailleurs handicapés de 6% est presque atteint.

Le partenariat avec la Fondation d’Auteuil pour aider les jeunes adultes déficients intellectuels

De jeunes adultesdéficients intellectuels de la Fondation d’Auteuil bénéficient de stages de découverte et d’insertion professionnelle et de formations dans le Groupe. Le partenariat a conduit à plusieurs embauches et contrats en alternance.

Une initiative originale : des vidéo-conseillers de la relation-clients sourds et malentendants.

Malakoff Médéric s'est s'associé à « Deafi », une entreprise innovante spécialisée dans la relation clients. Cette initiative permet d’offrir aux clients sourds et malentendants un service de conseil par vidéo assuré par 3 conseillers eux-mêmes sourds et malentendants formés aux métiers de la protection sociale..

Chiffres clés au 31/12/2010

• 177 collaborateurs en situation de handicap, invalidité, accidents du travail (bénéficiaires de la Loi du 11 février 2005)

• Taux d’emploi hors filiales : 5,87 %

• 21 recrutements en 2 ans

Lutter visiblement contre les discriminations

Malakoff Médéric exerce également sa responsabilité sociale en agissant pour lutter visiblement contre les discriminations. Le groupe consacre ainsi chaque année plus de 4 millions d’euros dans le cadre de son action sociale pour des aides individuelles à des personnes en situation de handicap et pour des réservations de place en établissements spécialisés.