Parce qu'à certains moments de la vie, vous pouvez être fragilisés socialement, économiquement ou physiquement, nous nous engageons à vos côtés en développant des activités sociales et en soutenant des organisations qui partagent notre vision.
99,7 Millions d'Euros dédiés aux programmes d'Action sociale en 2009
85 000 personnes aidées dans le cadre de la Mission ECO (Ecoute - Conseil - Orientation)
250 collaborateurs et 39 délégations régionales à travers toute la France
Parce qu'on ne peut pas tout prévoir, nous aidons nos clients au-delà des prestations de Mutuelle ou d'assurance prévues dans nos contrats à travers la mission Ecoute-Conseil-Orientation (ECO) :
L'accompagnement en vue du retour à l'emploi des anciens cotisants demandeurs d'emploi de longue durée
L'accompagnement du bien vieillir avec nos nombreuses actions de prévention (conférences, bilans de santé, tests auditifs, etc.)
L'aide à la prise en charge de la dépendance et du handicap grâce à la gestion et la réservation de 6 500 lits en résidences pour les personnes âgées et/ou handicapées
Le maintien du lien social et des échanges intergénérationnels avec notre réseau actif de bénévoles retraités
Et bien d'autres actions pour aider nos clients en situation difficile
L'Action sociale, c'est aussi le soutien
à des initiatives auxquelles nous croyons comme le dispositif « Sortir Plus », un programme qui permet d'accompagner les personnes âgées dans leurs déplacements de proximité
à la recherche qui est essentielle pour l'avenir, en aidant financièrement des organismes contribuant au bien vieillir et à la définition de nouveaux axes de prévention : l'Inserm avec l'étude SU.VI.MAX 2, l'Institut Curie pour la prévention du cancer, l'Institut Pasteur pour les maladies infectieuses, l'ARSEP pour la recherche sur la sclérose en plaques, etc.
Pour que le regard sur le handicap soit différent demain, notre Mission Handicap traduit concrètement notre engagement pour l'aide à l'insertion, la formation et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nos objectifs et nos actions...
Veiller à la non-discrimination des travailleurs en situation de handicap
Développer des mesures d'accueil, d'intégration, de formation et de suivi
Impliquer l'encadrement dans l'insertion des personnes en situation de handicap
Communiquer, sensibiliser et renforcer le dialogue social
... l'engagement de tous est nécessaire : Direction des Ressources Humaines et Direction Générale, partenaires sociaux, médecine du travail, managers et salariés.
Aujourd'hui, Malakoff Médéric emploie plus de 179 salariés en situation de handicap (cadres, agents de maîtrise et employés).
La performance sportive est une des meilleures façons de renverser notre perception du handicap. Notre engagement s'exprime aussi par un partenariat avec la Fédération Française Handisport.
Grâce à ce partenariat, nous nous impliquons dans la préparation des jeux Paralympiques de Londres de 2012, recrutons parmi les athlètes, développons nos actions de formation et nos solutions de protection des personnes au profit des personnes atteintes de handicap.
Malakoff Médéric est à l'origine de la création de la Fondation Médéric Alzheimer, dont la mission est d'aider les proches des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, ou de troubles apparentés liés au vieillissement. Aujourd'hui déclarée d'utilité publique, cette fondation poursuit son œuvre avec un double engagement :
Soutenir financièrement les études, recherches et initiatives locales concernant les troubles du vieillissement.
Aider les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et leur entourage en les informant mais aussi en recensant les établissements et dispositifs de prise en charge des personnes atteintes de ces troubles grâce à son Observatoire national et international.
Le Cercle propose à ses adhérents des services leur permettant de faciliter leur quotidien.
125 000 adhérents nous font déjà confiance !
Réductions, aides, formations, réseaux, nous travaillons chaque jour pour vous apporter toujours plus d'avantages et développer votre réseau social.
Vous êtes client Malakoff Médéric et vous souhaitez devenir membre du Cercle ?
Parce que la plupart des risques pourraient être évités ou mieux maîtrisés, notre engagement dans la prévention se justifie autant pour des raisons éthiques qu'économiques : préserver la santé de nos clients, améliorer la qualité de vie et contenir l'augmentation des cotisations, pour le bénéfice de tous.
Concrètement, la prévention Malakoff Médéric se décline en un ensemble de programmes destinés aux entreprises et aux particuliers pour :
Agir à des étapes clés du parcours de vie de chacun avec le dépistage des facteurs de risques
Accompagner les efforts de prévention des entreprises par des actions collectives et individuelles menées par une équipe dédiée et un réseau d'experts
Proposer des programmes qui s'adaptent à tous : conférences, ateliers, programmes interactifs, suivi individualisé, formations, etc.
En participant à la création de MADoPA, centre de référence national, expert en technologies et services, nous soutenons le développement et l'utilisation de nouvelles technologies qui permettent aux personnes âgées de rester plus longtemps à leur domicile : responsabilisées et sécurisées, ces personnes maintiennent ainsi un lien social.
Le centre MADoPA a trois vocations :
La recherche et l'innovation pour développer de nouvelles technologies et des services innovants favorisant le maintien de l'autonomie (capteurs de chute, systèmes de vigilance, communication visiophonique, etc.)
L'évaluation et la certification pour proposer des protocoles et des indicateurs de performance de ces technologies et services
La formation et la communication pour promouvoir et diffuser largement les gérontechnologies
Pour aller plus loin, Malakoff Médéric associe également Médéric Harmonie à la promotion de ces nouvelles technologies auprès d'un réseau de partenaires.
