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Malakoff Médéric est un groupe de protection sociale paritaire et mutualiste à but non lucratif.

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Malakoff Médéric en un coup d'oeil

Malakoff Médéric

Paritaire et mutualiste, leader de la retraite complémentaire par répartition, acteur majeur de la santé et de la prévoyance, nous défendons une et une seule idée : l'intérêt général.
Nous sommes, de par notre histoire, acteurs de la santé, du bien-être et du bien vieillir de toutes les générations.

Leader de la retraite complémentaire par répartition, acteur majeur de la santé et de la prévoyance depuis plus d'un siècle et présent en épargne salariale depuis 40 ans, Malakoff Médéric est un groupe paritaire, mutualiste, à but non lucratif.

Paritaire : c'est-à-dire gouverné à parts égales par les organisations syndicales et patronales.

Mutualiste : c'est-à-dire administré par des représentants des cotisants.

À but non lucratif : c'est-à-dire sans actionnaires ni dividendes. Nos excédents sont totalement investis au profit de nos cotisants, en services et en Action Sociale.

En un mot, que ce soit à travers notre gouvernance, nos métiers, et notre Action Sociale, nous défendons une et une seule idée : l'intérêt général.

C'est cette mission d’intérêt général qui nous pousse à oeuvrer jour après jour pour la protection sociale :

  • mieux protéger les salariés en entreprise mais aussi dans leur vie personnelle ;
  • ne pas se contenter de bien les rembourser mais aussi les conseiller et les orienter.

Chez Malakoff Médéric, notre ambition est, et restera toujours, de prendre soin de la santé, du bien-être et du bien-vieillir de nos cotisants et de leurs familles tout au long de leur vie. C’est notre quotidien.
Pour nous, c’est ça l’intérêt général.

Questions Fréquentes

Les points retraite sont calculés à partir du Salaire Journalier de Référence déterminé par Pôle Emploi ; les taux de validation varient en fonction de l'allocation qui vous est servie :

  • Allocation d'assurance chômage (UNEDIC) : ARE, AREF, AFFS-ARE, ASR, ATP.

  • Allocation de solidarité (ETAT) : ASS, AER.

Cela dépend de l'âge auquel vous avez versé : 

  • Si les versements ont été effectués avant votre 70ème anniversaire, vous pourrez transmettre en totale exonération d'imposition jusqu'à 152 500 euros par bénéficiaire. 

  • Si les versements ont été effectués après votre 70ème anniversaire, seule la partie des versements dépassant 30 500 euros sera à déclarer dans la succession. Les intérêts obtenus sont totalement exonérés.

 

Si votre activité n'est pas rémunérée, vous n'avez aucune démarche à réaliser auprès des institutions de retraite.

Si votre activité n’est pas salariée, vous n’avez aucune démarche à faire auprès des caisses Arrco ou Agirc. La poursuite ou la reprise d’une activité non salariée est sans incidence sur le versement de la retraite complémentaire.

Si votre activité est salariée, vous devez prévenir votre caisse Arrco ou Agirc au préalable. Elle vous indiquera les conséquences de la reprise d’activité salariée sur le versement de la retraite.

Un formulaire est à votre disposition dans votre Espace Client ToutM sur note site.

Il s'agit d'une Garantie Minimum de Points instaurée par le régime de retraite des cadres. 

Cette cotisation vise à garantir un minimum de points retraite par année complète d'activité auprès de l'institution AGIRC. Cette garantie concerne les cadres dont le salaire est inférieur ou légèrement supérieur au plafond de la Sécurité sociale.

Le paiement des Indemnités de Fin de Carrière par l'entreprise est obligatoire lorsque ses salariés partent à la retraite. Ce dispositif consiste en effet à verser un minimum légal d'indemnités, fixé par l'Accord National Interprofessionnel du 10 décembre 1977, dit "Loi de Mensualisation". Ce minimum peut être réévalué par une convention collective ou par un accord d'entreprise. Dans ce cas, ce sont toujours les modalités les plus favorables aux salariés qui s'appliquent.