Comment sont calculées les cotisations retraite obligatoires pour les salariés ?

Les cotisations payées sont déterminées, régime par régime, en fonction de votre salaire et des taux de cotisations en vigueur.

Cotisation = salaire x taux de cotisation

Pour ce faire votre salaire est découpé en tranches :

  • la Tranche A (TA) aussi appelée Tranche 1 (T1) est la partie de votre salaire limitée au Plafond de la Sécurité sociale (3 170 € par mois en 2015)
  • la Tranche 2 (T2) est la partie du salaire comprise entre 1 et 3 plafonds de la Sécurité sociale (de 3 170 € à  9 510 € par mois en 2015) ; elle est utilisée par le régime Arrco pour les salariés non cadre
  • la Tranche B (TB) est la partie du salaire comprise entre 1 et 4 plafonds de la Sécurité sociale (de 3 170 € à 12 680 € en 2015). Elle est utilisée par le régime Agirc.
  • la Tranche C (TC) est la partie du salaire comprise entre 4 et 8 plafonds (de 12 680 € à 25 360 € en 2015). Elle est utilisée par le régime Agirc pour les cadres supérieurs.

Différents taux de cotisations sont appliqués en fonction de la tranche de rémunération et de votre catégorie de personnel (non cadre/ cadre ou assimilé).  Les cotisations sont réparties entre vous et votre employeur selon des taux et une répartition minimum obligatoire.

Le 28 janvier 2015

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