Comment connaître le nombre de trimestres dont j'ai besoin pour partir à la retraite sans pénalité ?

Le nombre de trimestres dont vous avez besoin pour partir en retraite à taux plein dépend de votre date de naissance.

Le tableau ci-dessous vous permet de consulter le nombre de trimestres qui correspond à votre situation :

Vous êtes né Age légal de départ en retraite Age du taux plein Durée d’assurance pour obtenir une retraite à taux plein (en trimestres) Nombre d'années pour le calcul du Salaire Annuel Moyen du régime général des salariés (CNAV) Nombre d'années pour le calcul du Revenu Annuel Moyen du Régime Social des Indépendants (RSI)
En 1947 60 ans 65 ans 160 24 19
En 1948 60 ans 65 ans 160 25 20
En 1949 60 ans 65 ans 161 25 21
En 1950 60 ans 65 ans 162 25 22
Du 1/01 au 30/06/1951 60 ans 65 ans 163 25 23
Du 1/07 au 31/12/1951 60 ans et 4 mois
65 ans et 4 mois
163 25 23
En 1952 60 ans et 9 mois
65 ans et 9 mois
164 25 24
En 1953 61 ans et 2 mois 66 ans et 2 mois 165 25 25
En 1954 61 ans et 7 mois 66 ans et 7 mois 165 25 25
A partir de 1955
62 ans 67 ans 166 25 25

Bon à savoir : la loi n°2010-1330, du 9 novembre 2010, portant réforme des Retraites, prévoit une augmentation de la durée d’assurance nécessaire à l’obtention du taux plein. Il est probable que le nombre de trimestres augmente, après la génération 1956, pour passer progressivement à 168. 

À noter : si vous avez commencé à travailler tôt (avant 20 ans), vous êtes peut-être éligible à la retraite anticipée au titre des "carrières longues". Dans ce cas, le nombre de trimestres cotisés requis pour partir avant l'âge légal peut être égal ou supérieur au nombre de trimestres indiqué ci-dessus. Consultez les dispostions spécifiques relatives aux carrière longues.

Le 11 avril 2013

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