Existe-t-il un minimum de retraite ?

Oui. Le montant de la retraite de base ne peut pas être inférieur à 628,99 euros par mois au 01/04/2013 : c’est le minimum contributif. Il est porté à 687,32 euros si vous avez cotisé au moins 120 trimestres.

Les conditions requises pour bénéficier du minimum contributif :

  • avoir liquidé la pension du régime de base à taux plein (50 %)
  • le total de toutes vos pensions ne doit pas dépasser 1120 euros par mois au 1er février 2014 (ce plafond a été augmenté de 80 euros).

Vous percevez ce minimum en entier si vous réunissez le nombre de trimestres requis pour votre génération. Dans le cas contraire, le montant du minimum est réduit proportionnellement à la durée d’assurance.

Bon à savoir : le minimum contributif est différent de l'Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA) – ancien minimum vieillesse - qui est une aide sociale versée à partir de 65 ans (ou de l'âge légal 60-62 ans en cas d'inaptitude au travail) aux personnes dont les ressources n’excèdent pas 787,26 € par mois pour une personne seule et 1 222,27 € pour un ménage (au 01/04/2013).

A noter : pour les retraites prenant effet depuis le 1er avril 2009, la surcote n’est plus incluse dans le montant servant de base à la comparaison avec le montant du minimum contributif. La surcote est désormais ajoutée au montant calculé de la retraite, augmenté du minimum contributif, éventuellement majoré au titre des périodes cotisées.

Le 24 mars 2014

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