Mon employeur peut-il refuser que j'opte pour une retraite progressive ?

Oui. Votre employeur n'est pas obligé d'accepter votre passage à temps partiel (sauf si un accord collectif d'aménagement de fin de carrière le prévoit dans votre entreprise), tout comme il ne peut pas vous imposer de passer à temps partiel.

L'accord des deux parties (employeur et salarié) est donc nécessaire pour la mise en œuvre de la retraite progressive.

Le 30 novembre 2015

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