Vos prestations santé, vos allocations retraite ou votre relevé de carrière sur votre Espace client Particuliers

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Les informations relatives à la gestion de vos contrats collectifs sur votre Espace Entreprises

Chaque année jusqu'en 2009, vous receviez directement, ou par l'intermédiaire de votre employeur, un relevé annuel de points mentionnant le nombre de points retraite AGIRC (pour les cadres) ou ARRCO acquis l'année précédente et depuis le début de votre carrière professionnelle.
Depuis le 1er juillet 2009, le nouveau relevé de points retraite
complémentaire est consultable sur internet : vous pouvez y accéder dans votre espace client.
La retraite d'un salarié français est constituée :

Ces régimes fonctionnent selon le principe de répartition.
Les cotisations versées par les salariés et leurs employeurs servent à payer immédiatement les pensions aux retraités.
La répartition crée une solidarité entre les actifs et les retraités, entre les plus jeunes et les plus anciens.
Ces régimes sont donc obligatoires pour tous les salariés.
Ils doivent être mis en place par votre employeur : vous n'avez pas de démarche à effectuer pour votre affiliation, c'est l'employeur qui déclare ses salariés, cadres et non cadres.
L'employeur est également responsable du versement des cotisations qui sont directement prélevées sur votre salaire brut.
Pour calculer le montant de vos cotisations sur les régimes ARRCO AGIRC, votre salaire brut est découpé par tranches.
Un taux de cotisation est ensuite appliqué à chacune de ces tranches.
Le montant de vos cotisations correspond à la somme des parts calculées sur chaque tranche.
Montant des cotisations = Salaire brut divisé en tranches x Taux de cotisation sur chaque tranche.

Seule une partie est prélevée sur le salaire. Votre employeur paye plus de la moitié de ces cotisations retraite. Téléchargez l'imprimé des cotisation et points ici.
Quelques exemples pour mieux comprendre :
En cas d'arrêt maladie, vous pouvez acquérir des points retraite à 3 conditions :
Téléchargez l'imprimé "Maladie et points".
Si vous êtes au chômage, 2 conditions sont nécessaires pour continuer d'acquérir des points :
Téléchargez l'imprimé "Chômage et points"
Lorsque vous travaillez à l'étranger, vous continuez d'acquérir des points retraite ARRCO et/ou AGIRC si vous êtes détaché à l'étranger par votre entreprise pour une courte période. Si vous êtes un salarié expatrié, vous bénéficiez de la protection sociale du pays dans lequel vous travaillez.
Pour plus d'informations, consultez le site www.mfe.org.
Téléchargez l'imprimé "Le livret du salarié".
En cas de décès, une partie des droits que vous avez obtenus peut être versée sous certaines conditions à un bénéficiaire. C'est le principe de la réversion.
Votre veuf/veuve, ex-conjoint(e) non remarié(e) et vos enfants peuvent bénéficier de la pension de réversion ARRCO. Si vous avez été cadre, ils ont également droit à la pension de réversion AGIRC. Les pensions de réversion ARRCO et AGIRC sont attribuées sans condition de ressources mais ne peuvent être attribuées à votre bénéficiaire avant un âge limite : 55 ans pour l'ARRCO et 60 ans pour l'AGIRC. Cette condition d'âge est supprimée si, au moment du décès, votre bénéficiaire a deux enfants à sa charge ou s'il est invalide.
Pour en savoir plus sur le montant de vos cotisations, consultez notre guide : Chiffres clés
Vous devez le faire rectifier sans attendre en vous adressant à la Cnav (ou selon votre lieu de résidence à la Crav ou à la Cram). Pour cela, vous devez fournir des justificatifs : bulletins de salaire ou attestations d'employeurs, livret militaire, etc.

Malakoff Médéric met à votre disposition une équipe d'experts qui sauront vous renseigner gratuitement et vous aider à gérer vos placements.