Aide, accompagnement, soins et services à domicile

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Offres dédiées

Complémentaire santé obligatoire et négociée par la convention collective

En créant un socle de garanties professionnelles au plus près de vos besoins, vous garantissez à vos salariés une prise en charge optimale des frais de santé.

  • Ensemble des salariés des entreprises de la branche
  • Mutualisation des risques entre tous les salariés de la branche
  • Formule conforme au niveau de garanties défini par votre accord de branche obligatoire

Contrat de prévoyance obligatoire et négocié par la convention collective

Avec un contrat de prévoyance au plus près de vos besoins, vos salariés seront protégés contre l'imprévu.

  • Ensemble des salariés des entreprises de la branche
  • Mutualisation des risques auprès de l'ensemble des entreprises de la branche
  • Formule conforme au niveau de garanties défini par votre accord de branche obligatoire

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La DSN pour les contrats d’assurance Santé, Prévoyance, Epargne Retraite

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) remplace une trentaine de déclarations sociales adressées par l'employeur à différents organismes (Urssaf, Assurance Maladie, Pôle emploi...) à des échéances diverses.