Bandeau fiche CCN Commerce de gros de tissus

Commerce de gros de tissus, tapis et linge de maison

Offres dédiées

Contrat de prévoyance obligatoire et négocié par la convention collective

Avec un contrat de prévoyance au plus près de vos besoins, vos salariés seront protégés contre l'imprévu.

  • Salariés non cadres des entreprises du Commerce de gros de tissus, tapis et linge de maison
  • Large mutualisation des risques auprès de l’ensemble des entreprises de la branche
  • Formule conforme au niveau de garanties définis par votre accord de branche obligatoire
Associations Créateurs entreprise Entreprises Experts-comptables TPE / PME
  • Des garanties qui répondent exactement au panier de soins fixé par la loi en garantissant une couverture santé adaptée
  • Contrat responsable et solidaire
  • Des options individuelles complémentaires et facultatives
  • Toute la gamme des services
  • 2 formules
  • Des garanties optique et dentaire renforcées
Associations Créateurs entreprise Entreprises Experts-comptables TPE / PME
  • Protection ajustable aux besoins des salariés
  • Contrat responsable et solidaire
  • Couverture complète des frais de santé
  • Garanties modulables
  • 2 solutions
  • 8 niveaux de remboursement

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Les services de la branche

Vous appartenez à la branche "Commerce de gros de tissus, tapis et linge de maison" et à ce titre, vous avez accès à plusieurs services spécifiques.
Connectez-vous sur votre espace client entreprise pour en profiter.

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Animation "Comment ça va aujourd'hui ?"

Sensibiliser les salariés à la prévention et à l’acquisition, en toute autonomie, des bonnes pratiques pour préserver leur bien-être et leur santé au quotidien.
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Annuaire des centres de santé

Trouvez les coordonnées des professionnels de santé, de plusieurs disciplines médicales, qui pratiquent des tarifs conventionnels en tiers payant.
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Assistance aide aux aidants

Proposez un accompagnement personnalisé aux salariés aidants pour leur permettre de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Actualités

Conventions collectives Professionnels indépendants Experts-comptables Plus 50 salariés Moins 50 salariés

Mettre en place la déclaration sociale nominative dans votre entreprise

La Déclaration Sociale Nominative remplace la majorité des déclarations sociales par une transmission unique, dématérialisée et mensuelle, à partir des données de la paie. Elle est disponible dès aujourd’hui et doit se généraliser progressivement courant 2017. Un délai supplémentaire jusqu'en juillet 2017 devrait concerner certains employeurs.

Conventions collectives Professionnels indépendants Experts-comptables Plus 50 salariés Moins 50 salariés

Passage à la DSN pour les contrats d’assurance Santé, Prévoyance, Epargne Retraite

Les entreprises doivent fournir une trentaine de déclarations sociales à différents organismes (Urssaf, Assurance Maladie, Pôle Emploi...) à des échéances diverses. La Déclaration Sociale Nominative (DSN) se substitue progressivement à ces déclarations.