Etablissements d'enseignement privés sous contrat

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Offres dédiées

Complémentaire santé obligatoire et négociée par la convention collective

En créant un socle de garanties professionnelles au plus près de vos besoins, vous garantissez à vos salariés une prise en charge optimale des frais de santé.

  • Ensemble des salariés des établissements des branches
  • Mutualisation des risques entre tous les salariés des branches
  • Formule conforme au niveau de garanties défini par vos branhes

Contrat de prévoyance obligatoire et négocié par la convention collective

Avec un contrat de prévoyance au plus près de vos besoins, vos salariés seront protégés contre l'imprévu.

  • Salariés cadres, non cadres et assimilés ainsi que le personnel enseignant et de documentation
  • Mutualisation des risques auprès de l'ensemble des établissements des branches
  • Formule conforme au niveau de garanties défini par vos branhes

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La DSN pour les contrats d’assurance Santé, Prévoyance, Epargne Retraite

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) remplace une trentaine de déclarations sociales adressées par l'employeur à différents organismes (Urssaf, Assurance Maladie, Pôle emploi...) à des échéances diverses.