Complémentaire santé de l'Industrie et commerce en gros des vins et spiritueux

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Les fédérations du Conseil National des Industries et Commerces en Gros des Vins, Cidres, Spiritueux, Sirops, Jus de Fruits et Boissons Diverses (CNVS) ont décidé le 1er avril 2015 d’instaurer un nouveau régime frais de santé conventionnel à destination de l’ensemble des salariés de la branche de plus de 3 mois d'ancienneté.

Ils ont à ce titre recommandé deux organismes assureurs, dont Malakoff Médéric.

La gestion des prestations santé a été confiée à GFP, un organisme gestionnaire partenaire.

Les salariés de la branches Vins et Spiritueux bénéficient d’un contact téléphonique dédié, le :
02 37 91 53 49
(de 8h30/18h, du lundi au vendredi).

Le site www.gfpfrance.com donne accès aux espaces de gestion, respectivement pour les assurés et pour l’entreprise.

Champ d'application

  • Identifiant Des Conventions Collectives (IDCC) : 493
  • Numéro de la brochure au Journal officiel : 3029

 

Les avantages liés à votre activité

Avec Malakoff Médéric, la conformité de votre contrat complémentaire santé avec les évolutions du régime obligatoire est assurée.

Avantages pour l’entreprise

La mutualisation des risques sur un nombre important d’entreprises de la branche vous assure la stabilité de votre cotisation quelles que soient les évolutions de consommation de soins  qui pourraient intervenir au sein de votre structure.
A ce titre nous nous engageons à maintenir les cotisations jusqu’au 30/06/2017 (à législation inchangée).

  • La mutualisation des risques sur l’ensemble des entreprises de la branche, vous assure la stabilité de votre cotisation quels que soient les éventuels sinistres qui pourraient intervenir au sein de votre structure.
  • Deux Espaces client entreprise sécurisés et personnalisés :
    • L’espace du site gfpfrance.com : il permet de consulter les garanties de votre contrat, d’affilier ou de radier un salarié et d’accéder à une base documentaire.
    • L’espace du site malakoffmederic.com/entreprises : il permet de consulter les garanties de votre contrat, d’effectuer le règlement de vos cotisations, d’échanger avec votre  gestionnaire dédié.sur une messagerie sécurisée.
  • L’accès à notre nouvelle démarche responsable qui vise à développer des actions de prévention au sein de l’entreprise pour contribuer non seulement à sa performance mais également au bien-être des salariés :
    • des outils d’analyse pour mieux comprendre et prévenir l’absentéisme ;
    • des solutions pratiques et pédagogiques pour vous accompagner dans vos obligations légales en matière de santé :solution Document Unique d’évaluation des risques, Auto-diagnostic Santé Sécurité,…
    • des actions concrètes d’accompagnement de vos salariés face aux risques professionnels (fiches repères, formations, …).

 

Avantages pour le salarié

  • Une couverture quels que soient l’âge et l’état de santé du salarié ;
  • Une bonne couverture à un coût réduit (financement des cotisations par l’employeur à hauteur de 50 % pour la  BASE conventionnelle) ;
  • L’accès au réseau d’opticiens partenaire ITELIS ;
  • Le bénéfice de la portabilité des droits : possibilité pour les anciens salariés allocataires de l’assurance chômage de continuer à bénéficier des garanties santé en place dans le  contrat collectif obligatoire, sans contrepartie de cotisations, pour une durée maximale de 12 mois.

 

Le meilleur des services de Malakoff Médéric avec la démarche Entreprise Territoire de Santé

Conscients que la compétitivité est au cœur du développement des entreprises, notre démarche Entreprise Territoire de santé complète vos garanties d’assurance d'un bouquet de services innovants destinés à répondre aux enjeux des salariés et à aider les dirigeants.

Les principales thématiques de ces services sont :

  • Répondre aux obligations réglementaires ;
  • Favoriser une réduction de l’absentéisme ;
  • Agir en faveur du bien-être et de la santé avec notre programme de prévention santé en ligne qui donne à chacun la possibilité d'agir pour protéger son capital santé.

Garanties de la complémentaire santé conventionnelle

Les garanties de l’offre frais de santé des Industries et Commerces en Gros des Vins, Cidres, Spiritueux, Sirops, Jus de Fruits et Boissons Diverses  permettent d’accéder à 3 principaux niveaux de remboursements, au choix de l’employeur , pour faciliter les dépenses de santé.

  • Une BASE CONVENTIONNELLE
    Si l’employeur opte pour une structure « salarié seul », il peut mettre en place un contrat collectif facultatif, qui étend les garanties de base à ses ayants droit et/ou les  améliore pour un cout réduit. Les offres résultant d’un contrat collectif facultatif seront à la charge exclusive du salarié.
  • 2 niveaux de garanties supplémentaires : OPTION 1 et OPTION 2.

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