Négoce et prestations de services médico-techniques

Offres dédiées

Complémentaire santé obligatoire et négociée par la convention collective

En créant un socle de garanties professionnelles au plus près de vos besoins, vous garantissez à vos salariés une prise en charge optimale des frais de santé.

  • Ensemble des salariés des entreprises de la branche
  • Large mutualisation des risques auprès des entreprises de la branche
  • Formule conforme au niveau de garanties défini par votre accord de branche obligatoire

Contrat de prévoyance obligatoire et négocié par la convention collective

Avec un contrat de prévoyance au plus près de vos besoins, vos salariés seront protégés contre l'imprévu.

  • Ensemble du personnel des entreprises de Négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques
  • Large mutualisation des risques auprès de l’ensemble des entreprises de la branche
  • Formule conforme au niveau de garanties définis par votre accord de branche obligatoire

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Les services de la branche

Vous appartenez à la branche "Négoce et prestations de services médico-techniques" et à ce titre, vous avez accès à plusieurs services spécifiques.
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Des services pour votre branche

Les partenaires sociaux ont souhaité mettre en place un dispositif de soutien aux salariés en arrêt de travail et un programme de prévention des risques routiers.

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Accompagnement reprise renforcé

Proposez à vos salariés en arrêt de longue durée un accompagnement personnalisé pour favoriser leur retour stable dans l’entreprise.
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Formation en ligne : prévenir les TMS liées à la conduite automobile et aux manutentions manuelles

Cette formation interactive sensibilise vos salariés à l’impact sur la santé des mauvaises pratiques liées à la conduite automobile et aux manutentions manuelles.
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Formation en ligne aux risques routiers

Ce module de formation en ligne permet à vos salariés d’accéder à une offre de formation disponible sur ordinateur, sur tablette et smartphone.
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Le certificat d'incapacité de travail

Le contrôle médical en cas d’arrêt de travail, consiste à vérifier si la prestation demandée par l’assuré (le complément de salaire) dans le cadre du contrat souscrit, répond effectivement à la définition du versement de cette prestation.
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Animation "Comment ça va aujourd'hui ?"

Sensibiliser les salariés à la prévention et à l’acquisition, en toute autonomie, des bonnes pratiques pour préserver leur bien-être et leur santé au quotidien.
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Annuaire des centres de santé

Trouvez les coordonnées des professionnels de santé, de plusieurs disciplines médicales, qui pratiquent des tarifs conventionnels en tiers payant.

Actualités

Conventions collectives Professionnels indépendants Experts-comptables Plus 50 salariés Moins 50 salariés

Mettre en place la déclaration sociale nominative dans votre entreprise

La Déclaration Sociale Nominative remplace la majorité des déclarations sociales par une transmission unique, dématérialisée et mensuelle, à partir des données de la paie. Elle est disponible dès aujourd’hui et doit se généraliser progressivement courant 2017. Un délai supplémentaire jusqu'en juillet 2017 devrait concerner certains employeurs.

Conventions collectives Moins 50 salariés Plus 50 salariés Professionnels indépendants Experts-comptables

Passage à la DSN pour les contrats d’assurance Santé, Prévoyance, Epargne Retraite

Les entreprises doivent fournir une trentaine de déclarations sociales à différents organismes (Urssaf, Assurance Maladie, Pôle Emploi...) à des échéances diverses. La Déclaration Sociale Nominative (DSN) se substitue progressivement à ces déclarations.