Ligne Dirigeant

TNS Professionnel indépendant
  • Une protection complète et modulable
  • Des services et conseils pour une meilleure couverture

Santé

Vos frais de santé et ceux de votre famille peuvent être remboursés de manière comparable à ceux de vos salariés (selon option souscrite) :

  • Un ajustement des garanties au plus près de vos besoins réels avec 9 formules dont 3 avec pack bien-être (prise en charge de la médecine douce et alternative).
  • Des tarifs régionalisés pour tenir compte de la réalité du coût des soins.
  • Une déduction de vos cotisations, de votre bénéfice imposable (bénéfices non commerciaux - BNC ou bénéfices industriels et commerciaux - BIC) au titre de la « loi Madelin ».

Gérants majoritaires : -10 % sur les cotisations de votre contrat santé PEPS Pro (formules 2 à 9).

Prévoyance

Vous et votre famille serez protégés contre les pertes de revenu dues à une maladie, un accident ou un décès :

  • Vous bénéficierez d’un contrat proche d’un régime de cadres.
  • Vous choisirez votre revenu de référence qui déterminera vos garanties.

Jeunes dirigeants : avec la formule "Equinox", les formalités médicales sont réduites à une simple déclaration d’état de santé.

Dirigeants expérimentés et dirigeants avec salariés : vous bénéficiez d'un tarif fixe à l'adhésion qui n'évolue pas avec l'âge (sur les options 1 et 2).

Epargne retraite

Vous constituez votre complément retraite dès aujourd’hui pour compenser votre baisse de revenu lors de votre départ en retraite.

  • Vous adaptez le montrant de vos versements selon vos résultats et besoins.
  • Vous disposerez d’un complément de revenu sous forme de rente viagère.
  • Vous choisissez entre 3 modes de gestion (Sécurité, Confort ou Patrimonial) pour une performance optimale.
  • En phase d'épargne, vous disposez d’options de prévoyance en cas d'arrêt de travail ou de décès.
  • Vous bénéficiez des avantages de la loi Madelin.

Jeunes dirigeants, dirigeants expérimentés et dirigeants avec salariés : vous bénéficiez de frais d’entrée réduits.

Épargne-salariale pour les dirigeants avec salariés

Vous pouvez constituer une épargne personnelle dans le cadre de votre entreprise.

Vous bénéficiez de l’abondement de votre entreprise et des avantages d’un plan d’épargne salariale (à condition d’employer au moins un salarié) pour vous constituer une épargne personnelle :

  • PEE : une épargne de projet bloquée 5 ans
  • PERCO : un complément de revenus pour votre retraite (capital ou rente)
  • Pour l’entreprise, l’abondement versé est déductible du résultat imposable et exonéré de charges sociales (mais assujetti au forfait social).
  • Pour le bénéficiaire, l’abondement perçu est exonéré d’impôt sur le revenu et de charges sociales (sauf CSG-CRDS).

Services et conseils

Parce que votre santé est liée à celle de votre entreprise, Malakoff Médéric y porte la plus grande attention. Avec le pack Ligne Dirigeant, vous bénéficiez d’une gamme étendue de services.

Rapides et pédagogiques, nos services en ligne vous permettent en quelques clics :

  • de faire le point sur votre santé (Malakoff Médéric vous propose d’évaluer votre santé en quelques clics et d’accéder à une comparaison immédiate de votre situation)
  • de faciliter votre vie professionnelle (Malakoff Médéric met à votre disposition des solutions pour respecter vos obligations légales, une foire aux questions pour répondre à toutes vos interrogations juridiques, etc)
  • de préparer votre retraite (un service pour vous permettre de connaître le montant de votre future retraite et d’anticiper les décisions à prendre)

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