• Mutuelle des employeurs étrangers
  • Un contrat responsable qui répond à la législation française en matière de couverture sociale
  • Une solution qui permet de protéger durablement vos collaborateurs dans un cadre fiscal et social avantageux
  • Les cotisations sont déduites du bénéfice imposable, et exonérées de charges sociales dans certaines limites
  • Pour les salariés, les cotisations sont fiscalement déductibles du salaire brut dans certaines limites
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Transformez vos obligations légales en atout pour votre entreprise
et cumulez les avantages :

  • des exonérations sociales et des déductions fiscales pour votre entreprise,
  • le respect de vos obligations, pour sécuriser financièrement votre entreprise,
  • la motivation et la fidélisation de vos salariés.

Complémentaire santé :

Une protection santé complémentaire pour vos salariés et leur famille, avec :

  • des garanties variées ;
  • une protection santé solide pour un reste à charge nul ou limité ;
  • l’accès à des pratiques médicales innovantes ou à certaines spécialités non prises en charge par la Sécurité sociale ;
  • des remboursements performants grâce à un large réseau de partenaires en optique et audio pour des tarifs négociés et des remboursements majorés.

Un budget maîtrisé, grâce à :

  • un tarif collectif plus avantageux qu’une adhésion individuelle, avec une contribution de l’entreprise ;
  • la dispense d’avance de frais (avec l’attestation de tiers payant) ;
  • des remboursements dans les 48h qui suivent la réception du dossier complet (avec la télétransmission).

Complémentaire prévoyance

Avec Malakoff Médéric Humanis, proposez à vos salariés :

  • Un complément de salaire en cas d'incapacité temporaire, d'invalidité permanente partielle et/ou totale.
  • Une protection essentielle face aux événements dramatiques de l'existence, avec le versement d'un capital ou d'une rente en cas de décès ou de perte totale et irréversible d'autonomie.
  • Une assistance en cas de décès, d'arrêt de travail et d'invalidité.

Bon à savoir

Pour une adhésion conjointe santé et prévoyance, les taux de cotisations santé sont maintenus pendant 3 ans (hors impact des évolutions réglementaires).

Une offre complète

Prévoyance et santé :

  • Offres spécifiquement conçues pour les TPE et PME, qui s’adaptent à vos besoins et contraintes.
  • Un grand choix de niveaux de couverture.
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