Bandeau fiche CCN VRP

Offres dédiées

Contrat de prévoyance obligatoire et négocié par la convention collective

Avec un contrat de prévoyance au plus près de vos besoins, vos salariés seront protégés contre l'imprévu.

  • Salariés VRP cadres, assimilés cadres et non cadres
  • Large mutualisation des risques
  • Formule conforme au statut spécifique des VRP
Associations Créateurs entreprise Entreprises Experts-comptables TPE / PME
  • Des garanties qui répondent exactement au panier de soins fixé par la loi en garantissant une couverture santé adaptée
  • Contrat responsable et solidaire
  • Des options individuelles complémentaires et facultatives
  • Toute la gamme des services
  • 2 formules
  • Des garanties optique et dentaire renforcées
Associations Créateurs entreprise Entreprises Experts-comptables TPE / PME
  • Protection ajustable aux besoins des salariés
  • Contrat responsable et solidaire
  • Couverture complète des frais de santé
  • Garanties modulables
  • 2 solutions
  • 8 niveaux de remboursement

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Les services de la branche

Vous appartenez à la branche "VRP" et à ce titre, vous avez accès à plusieurs services spécifiques.
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Autodiagnostic prévention santé sécurité

L'Autodiagnostic prévention santé sécurité vous permet, dès le premier salarié et en fonction de la taille de votre entreprise, de faire le point sur vos obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail, dans un environnement réglementaire en constante évolution.
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Simulateur absentéisme

Malakoff Médéric a créé et développé des outils de Business Intelligence pour accompagner les entreprises dans la gestion de la prévention de l'absentéisme et des conséquences tant humaines que financières.
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Solution Document unique

La bonne réalisation du Document unique ainsi que son actualisation sont sous l’entière responsabilité du dirigeant. En l’absence de Document unique et en cas d’accident de travail et/ou de maladie professionnelle, les conséquences humaines, financières et juridiques peuvent être majeures pour l’entreprise et ses salariés.

Actualités

Conventions collectives Créateur d'entreprise Experts-comptables PME TPE

Mettre en place la déclaration sociale nominative dans votre entreprise

La Déclaration Sociale Nominative remplace la majorité des déclarations sociales par une transmission unique, dématérialisée et mensuelle, à partir des données de la paie. Elle est disponible dès aujourd’hui et doit se généraliser progressivement courant 2017. Un délai supplémentaire jusqu'en juillet 2017 devrait concerner certains employeurs.

Conventions collectives Créateur d'entreprise Experts-comptables PME TPE

Passage à la DSN pour les contrats d’assurance Santé, Prévoyance, Epargne Retraite

Les entreprises doivent fournir une trentaine de déclarations sociales à différents organismes (Urssaf, Assurance Maladie, Pôle Emploi...) à des échéances diverses. La Déclaration Sociale Nominative (DSN) se substitue progressivement à ces déclarations.